Frente Amplio – 2121
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LLAMADO A CONCURSO DE LA INTENDENCIA DE MONTEVIDEO
21 Ene
LLAMADO A CONCURSO INTENDENCIA DE MONTEVIDEO
INSCRIPCIONES DEL 23/01 AL 10/02 Intendencia convoca concurso para administrativos
La Intendencia de Montevideo convocó a concurso abierto de oposición y méritos para confeccionar una lista de prelación a fin de cubrir futuros cargos de ingreso a la carrera administrativa. Los requisitos son los siguientes: -Bachillerato Diversificado Completo del Consejo de Educación Secundaria; o formación equivalente expedida por el Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU) o por institutos habilitados por Anep. -No ser menor de 18 años ni mayor de 40 años al momento de la inscripción. -Ser ciudadano/a natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).
Los aspirantes deberán inscribirse exclusivamente a través de la página web de la Intendencia de Montevideo, http://www.montevideo.gub.uy/ a partir de la hora 12:00 del 23 de enero de 2012 hasta la hora 12:00 del 10 de febrero de 2012.Una vez ingresados todos los datos requeridos para la inscripción, el/la postulante deberá imprimir la constancia de inscripción correspondiente, la cual será solicitada en la instancia de Acreditación de Comprobantes de requisitos obligatorios. Si el número de inscriptos al presente llamado a concurso supera los 1200 aspirantes, se realizará una preselección de los mismos mediante sorteo.
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Recuerdos del Plan de Emergencia – MIDES
10 Jul
En el mes del Trabajador, una reflexión: el trabajo no remunerado en Uruguay.
25 May
A lo largo del siglo XX, las mujeres como colectivo han avanzado contundentemente hacia la conquista de espacios públicos dominados históricamente por los hombres. La feminización del mercado laboral es clara, y también lo es la prevalencia de las mujeres en los ámbitos de educación superior.
Sin embargo, y más allá de estos avances, las mujeres siguen teniendo los mayores niveles de desempleo, de empleo informal o parcial, y mayores dificultades para acceder a cargos de responsabilidad que los hombres.
Uno de los elementos en los que se puede evidenciar más claramente las diferencias entre hombres y mujeres es en la reproducción sexual del trabajo. Así, los hombres mantienen como responsabilidad principal el trabajo remunerado, mientras que las mujeres tienen como potestad tanto el trabajo remunerado como el no remunerado.
Diversos estudios muestran como el cuidado de los hijos y de los ancianos, la gestión administrativa del hogar, de la limpieza y la alimentación son tareas que en la enorme mayoría de los casos las realizan las mujeres, lo que profundiza las desigualdades. En este sentido, es muy importante darle visibilidad al trabajo no remunerado para hacer más equitativas las relaciones entre los géneros.
El estudio sobre Uso del Tiempo y Trabajo No Más >

