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Una campaña con contenido… somos Jota 21

 
Introducción:

Cuando uno como persona, como ciudadano, como parte de un colectivo, toma conciencia del espacio y el tiempo en el que vive, y logra visualizar que tanto tiempo como espacio, son dimensiones de uno mismo, y que todo cambio o alteración en ese espacio repercute directamente en su vida, es cuando comprende realmente que es su obligación participar en esos cambios. Montevideo es parte de nosotros, tan parte de los ciudadanos que ocupan cargos en el gobierno departamental, como de aquellos que no lo hacen. Todos somos parte, y todos tenemos la responsabilidad de hacer de ella una mejor ciudad. La Juventud de Asamblea Uruguay se involucra, y participa directamente en los temas que hacen al gobierno departamental. Y siente la necesidad de invitar a todos los montevideanos a tomar estos temas como propios, o sea, como lo son realmente. Esto hace a la inclusión. Si logramos generar en todos la conciencia de que cada proyecto en la ciudad, es un proyecto propio, todos nos esforzaremos por el éxito de los mismos. Montevideo crece al ritmo del país, la actividad económica se ha reactivado y el contexto es favorable. La administración actual ha puesto en marcha muchos proyectos, que debemos continuar y apoyar. La ciudad cuenta con un Plan de Ordenamiento Territorial, con un nuevo sistema de transporte, con un sistema de recolección de residuos que permite recoger actualmente un 28 % más de residuos que en 2005, con el Plan de Movilidad Urbana, en el marco del cual se han realizado importantes obras de infraestructura, se habilitaron carriles exclusivos para transporte público, y se instalarán en el próximo período 4.000 carteles de señalización. También se ha apostado a la producción, convirtiendo a Montevideo en un polo logístico, y dotándolo de la infraestructura necesaria que requiere la capital del país de primera que vislumbra en el horizonte. Todo esto sin olvidar la inversión social en las zonas de vulnerabilidad socio-económica, la apuesta a la cultura, y la renovación de espacios públicos, con el objetivo de que el ciudadano se “adueñe” de Montevideo. Los vecinos deben recuperar sus espacios, “integrarse” a la ciudad, porque una ciudad de todos, es también una ciudad más segura. Es en este camino que entendemos se debe seguir trabajando.

Siguiendo la línea del programa único del Frente Amplio, queremos:

Mayor calidad de vida:

El concepto de calidad de vida tiene más que ver con “acceder” que con “poseer”. En este sentido, Montevideo debe ser una ciudad que asegure a todos sus habitantes el acceso al trabajo, la cultura, la educación, las telecomunicaciones y la recreación.

Más participación ciudadana y una transformación de la gestión:

Creemos fundamental profundizar la participación de los ciudadanos a través de la implementación del tercer nivel de gobierno (municipios-alcaldías).
La creación de alcaldías, apuesta a acercar aún más la gestión a los ciudadanos, democratizando las decisiones. Es en este sentido, que la participación debe insertarse en una necesaria transformación de la gestión, que apunte a adecuar los procedimientos de trabajo, para lograr acelerar la respuesta al vecino.

Consideramos fundamental:

el relacionamiento del gobierno departamental con el gobierno nacional y la fuerza política.

El gobierno departamental debe insertarse en la transformación del país, que viene desarrollándose desde que el Frente Amplio llegó al gobierno en 2005, y en la inminente reforma del Estado. Queremos una administración más eficiente, que ofrezca mayor celeridad a sus usuarios.

En otro orden, creemos de gran importancia la responsabilidad del Frente Amplio como fuerza política, en el control del cumplimiento del programa departamental y en el control de la gestión, objetivo que se buscará lograr mediante la instalación de la Agrupación de Gobierno Departamental.

+ Recursos Humanos:

El gobierno departamental solo se puede llevar adelante con el apoyo de sus trabajadores. El salto a dar debe ser cualitativo. Es necesario entonces definir una estructura de cargos relacionada directamente con la cantidad de funcionarios que se precisen para cumplir los servicios que la Intendencia presta; debe replantearse el sistema salarial y escalafonario y fundamentalmente, deben implementarse sistemas de formación permanente de los trabajadores. En este sentido, se propone la creación de una escuela, que debe tener carácter nacional, para permitir que municipales de todo el país, tengan acceso a una formación continua.

+ Obras

Los proyectos a desarrollarse en la ciudad, deben pensarse en función del interés de convertir a Montevideo en un polo logístico. En este sentido, se han venido realizando muchas obras en el departamento y la región. La zona cuenta en la actualidad con un aeropuerto nuevo, que sumado a la creación del Anillo Perimetral Vial, una vía rápida ubicada al norte del departamento, que une las rutas nacionales 5 y 8; al proyecto de creación de la Unidad Alimentaria de Montevideo (que incluiría un nuevo Mercado Modelo) en las proximidades de La Tablada; la renovación del Mercado Agrícola y su zona de influencia, e inmerso todo esto en un contexto de interés por parte del gobierno nacional, de reactivar el ferrocarril, nos ubican indubitablemente en el camino hacia el “país de primera”.
En la actual administración se realizaron también importantes obras de mantenimiento y construcción de calles, que se continuarán realizando, y se extendió la red lumínica incorporándose 5000 nuevos focos de luz, y previéndose la instalación de 1300 más, en el próximo período.
Paralelamente a esto, debe priorizarse el cuidado del medio ambiente. Es imprescindible cuidar el espacio donde se desarrolla nuestra vida, respetando el entorno y la naturaleza que nos rodea. Es en este sentido que se continuará con la recuperación de las cuencas de los arroyos Toledo y Carrasco, a lo que se sumará el proyecto de recuperación de la cuenca de la Cañada Casavalle (incluído en el plan de saneamiento IV).

Pero estos esfuerzos no tienen sentido si no se hacen “junto al ciudadano”. ¿Cuál es el camino entonces?
+ Descentralización y mayor participación ciudadana:
 
 
 
 
 
 

 

La función de la descentralización consiste en democratizar el Estado, desarrollando la participación de entidades y ciudadanos organizados, atribuyéndoles representación y asegurándoles medios de acción. Implica distribución del poder, y más aún, construcción de poder por parte de los ciudadanos.
Es fundamental en este proceso, que el ciudadano se sienta parte de un proyecto, y que trabaje en colectivo, por un Montevideo mejor.

Alcaldías:

La creación del tercer nivel de gobierno es un paso fundamental en este camino que venimos transitando. Se crearán en Montevideo ocho regiones llamadas Municipios. Los gobiernos municipales serán órganos integrados por cinco miembros que se denominarán Concejales Municipales y serán presididos por el primer titular de la lista más votada, que se denominará Alcalde o Alcaldesa.

¿Cómo se vota?

Habrá una hoja de votación para los gobiernos municipales (alcaldías) y otra aparte para los gobiernos departamentales. No se permite el voto cruzado, o sea que tanto la hoja de votación para las alcaldías, como la hoja de votación para los gobiernos departamentales, deben ser del mismo partido político. El Frente Amplio presentará una única lista (26371) por cada uno de los ocho municipios que se crearán en Montevideo. Es importante recordar que se debe votar la lista a alcaldes perteneciente a la región o municipio donde uno tiene la credencial.

Una experiencia sumamente positiva de participación real de la ciudadanía, ha sido el Presupuesto Participativo:

La aplicación del Presupuesto Participativo en la actual administración ha tenido resultados muy alentadores. La dinámica del mismo permite y promueve que los vecinos se organicen, propongan y luego hagan campaña por su propuesta. Muchas obras se han realizado en nuestra ciudad aplicando esta modalidad. Es por eso que para el próximo período se prevé ampliar el presupuesto que se destina a cada zona, y acelerar la respuesta de la intendencia, a la hora de ejecutar las propuestas elegidas.

La próxima Administración entonces , será de esta fuerza política a la que pertenecemos, y continuará trabajando en áreas como:

Turismo:

Se trabajará en coordinación con el gobierno nacional y el sector privado (operadores del ramo hotelero, gastronómico, etc) ya que se lo entiende de gran importancia para el desarrollo local.

Vivienda:

Será una de las prioridades del gobierno departamental ya que la “vivienda digna” es esencial para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Los programas a implementar tendrán como objetivo erradicar la marginalidad, promover la inserción social y alcanzar el bienestar de las familias.

Medio Ambiente:

Se tomarán medidas para anticipar, prevenir y mitigar efectos negativos sobre el clima. Para esto se controlarán las emisiones de gases de efecto invernadero y se planteará el realojamiento de industrias en actividad a “zonas industriales”.

Transporte:
Se profundizarán los cambios logrados con el sistema de transporte metropolitano de modo de renovar la flota con accesibilidad universal, construir una segunda terminal de pasajeros (que canalice la salida hacia el oeste) y hacer énfasis en la creación de ciclovías.

Cultura:

Se mantendrá el concepto de la cultura como un derecho humano de los ciudadanos al que se debe tener acceso masivo. El gobierno departamental buscará perfilar a Montevideo como “capital cultural de la región” apostando a que sea una ciudad abierta, plural, equitativa, respetuosa de las diversidades, etc.

Juventud:

Se buscará lograr un programa de vivienda juvenil considerando que es una población emergente en ese sentido. Además, se mantendrá el proyecto de movida jóven, ampliándolo a otras formas de expresión con el fin de aumentar su participación y fortalecer el derecho a ser escuchados.

…

Pero no todo es color de rosas …

Esta Juventud escucha a la gente en forma constante, y no puede dejar de reconocer que aún hay muchos aspectos para mejorar.

Entre ellos, es ineludible hacer referencia a la conflictiva relación con el gremio municipal.

ADEOM:

Los cambios institucionales profundos dependen siempre de las personas y su compromiso con la propuesta. Estimular al trabajador y generar ese compromiso imprescindible con la tarea y el proceso de cambio implica reconocer su saber y valorar sus aportes. Es en este sentido que ha trabajado fuertemente la comuna montevideana. El gobierno departamental siempre ha estado abierto al diálogo y ha escuchado los reclamos de los trabajadores. Esto llevó a que en el año 2008 se alcanzara la solución al conflicto salarial con ADEOM (conflicto que se extendía seis años hacia atrás). A partir de entonces, el clima de relacionamiento con el sindicato ha mejorado. Pero no debemos olvidar, que la IMM debe velar por la defensa de los intereses de todos los montevideanos. En este sentido, creemos que el camino por el que debe continuar el relacionamiento con los trabajadores, es el camino de la negociación, que no equivale a ceder ante las presiones de un gremio que ha tenido actitudes irresponsables, violentas y repudiables. El gobierno departamental no puede tolerar ni aceptar violencia de ninguna clase. Negociar implica recíprocas concesiones y diálogo, y es a eso a lo que apostamos, ese es el camino que creemos se debe recorrer.

EFICIENCIA:

El ciudadano suele caracterizar a la administración municipal como ineficiente. Esta (imagen o realidad), debe revertirse. El factor decisivo para el cambio, reside en los recursos humanos con que el gobierno municipal cuenta. Creemos fundamental el ingreso de personal calificado, priorizando como métodos de selección de personal el concurso y el sorteo (cuando no se requiera idoneidad especial para el cargo).
Es importante también continuar con el recambio generacional que se ha venido operando, apostando a un cambio cualitativo y no cuantitativo. Apostamos a una formación constante de los funcionarios municipales, concebida la misma como un beneficio, pero también como una exigencia!! Nuestra vida se desarrolla en un mundo dinámico, en constante cambio, y es necesaria la capacidad de adaptabilidad a los mismos.
Recambio generacional, exigentes mecanismos de selección de personal, formación constante, cantidad de ingresos en relación directa con las necesidades funcionales de la administración, son entonces, las herramientas que creemos, nos llevarán a lograr una real eficiencia a nivel del gobierno departamental.

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Somos una juventud que genera ideas y trabaja en función a ellas.

La Juventud de Asamblea Uruguay se propone ser un actor directo, y participar en el próximo gobierno departamental desde su órgano legislativo (Junta Departamental). En esta línea ha aportado seis compañeros para que integren la lista de ediles de Asamblea Uruguay (2121).

Yael Jacobovici (candidato a edil titular, sexta línea).

Claudio Visillac (candidato a suplente de edil, primera línea).

Florencia Alonso (candidato a suplente de edil, cuarta línea).

Andres Torres, Ximena Ferreira Trías y Lucía Rodríguez Motz (candidatos a suplente de edil, sexta línea).

Fuente: Juventud de Asamblea Uruguay – 2121

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